《时光杂货店》游戏的故事背景设定在一个充满活力和机遇的小镇上。玩家需要在这个小镇上建立自己的商业帝国,与各种人才、艺人合作,拓展业务领域。随着店铺的日益繁荣,主角的身份和地位也逐渐提升,成为幸福镇的顶梁支柱。
满满的都是童年回忆
各种各样的儿时商品
经营属于你的店铺
满活力和机遇的小镇
在游戏中,人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱,不同的职业对应不同的羁绊。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢?对于0氪和微氪店长,游戏中前中期可获取的橙色专家级别的人才资源概述如下:
上述橙色专家级别的人才中,【人才-郑经理】、【人才-腰鼓手】和【人才-火炬手】的可产生羁绊艺人相对容易获取,尤其是【郑经理】,其艺人数量众多且获取门槛较低,因此可以作为我们0氪及微氪店长前期发展的首选。
开局刮刮乐会赠送一张引荐卡,人才引荐卡很重要,一定要留着两张再进行兑换,主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成,第一次兑换推荐【郑经理】,可以增加两次广场斗鸡活动次数,性价比高。
游戏中前期可获取的艺人资源概述如下:
艺人目标既能获得资源,还可以完成任务获得艺人,一箭双雕。前期大家需要兑换的,基本上就是以上的艺人啦。前面讲到可以优先培养【郑经理】这个人才,那么需要重点培养的艺人是:【海燕】喔,【海燕】名气晋升可以获取宣传经验加成,提升人才羁绊还能增强【郑经理】人才能力值,对前期赚速提升帮助很大。
1、橙色级别的载具获取方式相对多样,比如积极参与游戏内的排行榜活动,进入前列,就有机会赢得橙色载具。因此,建议店长们在前期合理积累资源,根据排行榜开启的时机来投放资源,既能有效分配资源,又能有机会上榜并获得橙色载具。
2、对于微氪店长来说,推荐每日选择6元或30元的充值选项,并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高,还能获取多个橙色品质的载具、人才、艺人和豪华资源。
3、载具能为人才加成大量资质和百分比,是人才能力的重要组成部分。由于其可回收且100%返还资源,因此养错也不怕,是挽救能力的最佳地方。而部分玩家的载具是平均升级,因此大错特错。一定要把最好的载具给最强人才,且只升级主人才的载具等级,其他都不升级,可以为主人才提升大量能力。
商铺是通过打关卡解锁的,建议解锁的新商铺都先升到50级以上,拓展到2级以上,然后再将高能力的人才分配到高等级商铺,并立即升级,这能够帮助店长们快速提升总收入。
《时光杂货店》是一款模拟经营类的手游。玩家在游戏中扮演一位从早餐摊打工开始的小人物,通过一步步积累经验,建设属于自己的店铺和作坊,不断拓展业务。在这个过程中,玩家需要充分发挥自己的智慧和才能,应对各种挑战和机遇,逐渐提升自己的身份和地位。
游戏的玩法多样,包括经营、建设、管理、拓展等。玩家需要精心规划店铺的经营策略,合理配置资源,提高生产效率,吸引更多的顾客和人才。同时,玩家还需要与其他玩家进行互动和合作,共同打造繁荣的商业社区。
充满挑战和机遇的游戏。它不仅考验玩家的经营和管理能力,更让玩家在游戏中体验到创业的乐趣和成功的成就感。如果你喜欢模拟经营类游戏,不妨试试这款充满创意和挑战的手游。
1、在《时光杂货店》中,你将扮演一个店主的角色,需要面对各种挑战和困难
2、你必须有条不紊地制定经营计划,并灵活应对市场的变化
3、你可以决定店铺的商品种类和价格,以及员工的聘用和培训等
4、你还可以建设各种设施,如厨房、仓库和客房,以提高整个店铺的经营效率
5、除了经营和建设,你还需要管理整个店铺的运营这包括库存管理、货物采购、销售记录和营收分析等
6、你需要时刻关注市场需求,根据变化调整经营策略,以提供最优质的服务和商品
1、玩家可以在游戏中体验到经营策略制定、资源管理和社区建设等方面的乐趣
2、无论是经营一家小小的杂货店,还是发展成一个庞大的商业帝国,玩家可以尽情展现自己的智慧和创造力
3、与其他玩家的互动和合作也增加了游戏的乐趣和挑战性赶快来挑战吧,开启你的时光杂货店经营之旅吧!
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